Хантфлоу

Overview
Alternatives
Integrations

Хантфлоу Overview

Хантфлоу — сервис для автоматизации рекрутинга (ATS). Он позволяет в режиме одного окна вести базу резюме, назначать собеседования, отправлять письма заказчикам и кандидатам и формировать отчеты о работе. Вся работа ведется в облаке, поэтому для работы с Хантфлоу достаточно открыть браузер и залогиниться в системе.

Хантфлоу позволяет рекрутерам вести работу над вакансиями и сохранять резюме кандидатов с джоб сайтов и из соцсетей. Вся информация представлена на одном экране, поэтому не нужно переключаться между разделами и программами.

Хантфлоу помогает ускорить и автоматизировать всю ежедневную рутину рекрутеров: от добавления в базу резюме и отправки писем кандидатам, до создания оффера и сбора статистики по работе отдела подбора. В сервисе можно добавить собеседование в календарь себе и кандидату, настроить автоматические фоллоу-апы и даже следить за соблюдением требований закона о персональных данных (152 ФЗ), которому обязаны следовать все рекрутеры. Интерфейс простой и интуитивно понятный, а если вопросы все-таки возникнут, с ними поможет разобраться заботливая служба поддержки.

Заказчики видят процесс работы, резюме и комментарии к ним внутри системы. Все прозрачно — поэтому у заказчиков не возникает вопросов «чем занимался рекрутер». Здесь же можно вести обсуждение кандидатов — все заметки сохраняются, поэтому легко найти историю обсуждения, которая велась даже несколько лет назад. Это помогает укрепить HR-бренд компании, выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами и экономить время на поиске за счет накопленной истории общения и базы резюме.

Кому нужно использовать Хантфлоу

  • Компаниям, в которых есть хотя бы один рекрутер
  • Рекрутинговым агентствам
  • Фриланс-рекрутерам

 

Общие функции Хантфлоу

  • Сохранение резюме из разных источников

У Хантфлоу есть «Волшебная кнопка» — расширение для браузера, которое сохраняет резюме кандидатов с работных сайтов, сайтов для программистов и дизайнеров и из социальных сетей. Полный список источников:

Суперджоб, Хедхантер, Авито, Зарплата.ру

LinkedIn (любой тариф), Мой Круг, GitHub

ВКонтакте, Facebook

Dribbble, Behance, DeviantArt, ArtStation

Rabota.ua, Work.ua

Jobs.tut.by

Кроме того, возможно сохранение из файла — система распознаёт DOC, DOCX, RTF и даже сложные PDF и вставляет в соответствующие поля текст и фотографию. А если кандидат пришлет резюме письмом, его достаточно переслать на специальный адрес и система автоматически распознает и сохранит его.

  • Распознавание дубликатов

Ханфтлоу автоматически распознает дубликаты резюме, даже если имя написано транслитом. Если кандидат уже есть в базе, система предложит объединить резюме, а в случае объединения по ошибке можно будет легко отменить это действие.

  • Настройка воронки подбора

Хантфлоу позволяет настроить воронку в полном соответствии с процессом подбора кандидатов на разные вакансии: рекрутер может добавить любое количество этапов и расположить их в нужном порядке. Точность воронки помогает получить объективную статистику и найти слабые места в подборе.

  • Мультивакансия

Если заказчику нужны кандидаты на несколько вакансий с общей верхней частью воронки, рекрутеру не нужно создавать одинаковые вакансии — можно подключить дополнительную функцию «Мультивакансия». С ней достаточно указать нужное количество кандидатов на эту вакансию, а специальная система Хантфлоу Genius будет отслеживать, сколько людей осталось нанять по этой заявке.

  • Публикация вакансий и сбор откликов на Суперджобе, Хедхантере и Моем круге

Рекрутеры могут публиковать вакансии прямо из Хантфлоу, не переходя на сайты и не заполняя одинаковые поля раз за разом. А все отклики от кандидатов будут сохраняться отдельно и попадут в базу только после нажатия кнопки «взять в работу» — это защитит базу от нерелевантных кандидатов, которые откликаются на все вакансии подряд.

  • История работы с кандидатом

Все комментарии, изменения статусов и пометки сохраняются в карточке кандидата, поэтому с ним легко продолжить общение даже через несколько лет. История работы с кандидатом над каждой вакансией расположена в отдельных блоках и не смешивается друг с другом.

  • Интеграция с почтой

Хантфлоу можно синхронизировать с почтовым клиентом — тогда вся переписка с кандидатом будет отображаться в его карточке, а письма будут отправляться от имени рекрутера. Можно настроить шаблоны писем, а все нужные данные — например, имя кандидата и название вакансии, будут подставляться в письмо автоматически.

  • Синхронизация с календарем

Рекрутер может подключить к Хантфлоу свой рабочий календарь — тогда собеседования будут автоматически в него добавляться. А участники собеседования получат приглашение на почту — к нему автоматически прикрепится вакансия и файл с резюме, так что их не придется рассылать вручную.

При планировании дедлайнов и расчете статистики учитываются производственные календари России, Казахстана, Республики Беларусь и Украины. Рекрутеру не приходится держать в голове весь список праздников и выходных дней. Распознавание номера звонящего

  • Распознавание номера звонящего

У Хантфлоу есть приложение для iOS, которое прямо на экране телефона показывает имя звонящего, если он сохранен в базе как кандидат или клиент. Благодаря этому звонок никогда не застанет врасплох, а к звонящему сразу можно будет обратиться по имени.

  • Умный фоллоу-ап

Если кандидат не ответил на первое письмо, рекрутер может настроить автоматические фоллоу-апы — отправку еще нескольких писем. По статистике, фоллоу-апы увеличивают конверсию из писем на 25%.

Такие письма отправляются в разное время, через рабочую почту рекрутера, а в теме письма добавляется RE: — все это поддерживает человечность общения. А если кандидат ответит на любое из писем, отправка следующих будет отменится.

  • Автоматическое создание брендированных офферов

Дополнительно можно подключить брендирование оффера и добавление любых полей с условиями, которые потребуются: от размера зарплаты до формата работы. Рекрутеру останется только добавить конкретную информацию для каждого кандидата.

  • Раздел «Картина дня»

Благодаря этой функции заказчик всегда видит полную картину подбора и знает, насколько загружен определенный рекрутер или сколько вакансий сейчас открыто в нужном подразделении.

  • Формирование отчетов

В Хантфлоу есть несколько типов отчетов: работа по вакансиям, сводный отчёт по вакансиям, эффективность рекрутеров, визуализация воронки подбора, источников и отказов, статистика по причинам отказов. Рекрутерам не нужно считать статистику вручную — вся данные обновляются автоматически и представлены в графическом формате. А если потребуются подробная информация, то можно выгрузить таблицу в которой будут указаны все детали работы.

  • Статистика почты

После синхронизации рабочей почты с Хантфлоу, рекрутер получает доступ к полной статистике отправленных писем и может отслеживать конверсию и процент открытия писем. Это позволяет редактировать письма и добиваться от них максимальной эффективности, основываясь на данных, а не только на интуиции.

  • Модуль персональных данных

Хантфлоу позволяет отправить кандидату запрос на обработку персональных данных с рабочей почты, поэтому согласие будет получено без участия посредника. При этом все согласия и запреты кандидатов на обработку сохранятся в истории, а Хантфлоу сам отследит, когда закончится срок согласия кандидата и предложит отправить повторный запрос.

  • Интеграция с телефонией и SMS

Телефония и SMS подключается дополнительно. После настройки рекрутеры могут звонить кандидатам прямо из Хантфлоу — тогда записи звонков сохранятся и будут доступны для прослушивания в любой момент. А интеграция с SMS-операторами помогает повысить доходимость до собеседований на 40%: ведь Хантфлоу автоматически напомнит о нем за 4 часа, но не ранее 8 утра, и не позднее 19 вечера.

  • Хантфлоу API

У Хантфлоу есть собственный API, который позволяет настроить интеграцию с большинством внутренних сервисов и мессенджеров компании: SAP, интранет, Slack и даже Telegram. Кроме того, компании могут воспользоваться API производственного календаря России, Казахстана, Республики Беларусь и Украины. Это упростит работу отдела кадров или бухгалтерии, без необходимости разработки собственного сервиса.

Цены Хантфлоу

Стоимость зависит от количества рекрутеров, необходимых доработок и интеграций.

Хантфлоу Support

Top 10 Хантфлоу Alternatives & competitors

Considering alternatives to Хантфлоу?

We recommend to view similar apps to make the right choice. While doing this you need to pay attention the similarities and differences in price, general features, certain product capabilities, as well as the number of integrations and client support. Of course, visual presentation also can change your mind.

We’ve made a list of top competitors that are very resembling in price and features to Хантфлоу. The list is based on similarity reviews, so if Хантфлоу doesn’t suit you in any way, here you can easily select the best option for you. Pay attention to real reviews to find out how Хантфлоу compares to other resembling platforms and find the best variant for your organization.

Breezy

Breezy

Try for Free

Breezy HR is end-to-end recruiting software designed to optimize your recruiting process and delight your entire team. Bring everyone on board in less time (and with less hassle) with our user-friendly, feature-rich platform.

JobDiva

JobDiva

Try for Free

JobDiva is the global leader in Talent Acquisition, Talent Management and Applicant Tracking technology, delivered as an AI-powered SaaS solution to the staffing and recruiting industry. A powerful cloud solution, JobDiva combines a CRM, synchronization with all major job boards and VMS providers, BI analytics, a Mobile App and the largest resume database in the world to deliver staffing solutions with unmatched speed and precision.

Jobvite

Jobvite

Try for Free

Jobvite is a comprehensive talent acquisition suite that offers a marketing-inspired approach to recruiting by intelligently attracting your dream candidates, automatically screening for the highest quality, engaging employees invested in their future, and retaining the people who care the most about your organization by combining the power of data and the human touch.

Bullhorn ATS & CRM

Bullhorn ATS & CRM

Try for Free

Automate every part of the recruiting lifecycle with Bullhorn's recruiting software built for staffing and recruiting agencies.

iCIMS Talent Cloud

iCIMS Talent Cloud

Try for Free

We are the Talent Cloud company that empowers organizations to attract, engage, hire, and advance the right talent that builds a winning workforce.

CEIPAL

CEIPAL

Try for Free

CEIPAL is a fully scalable, fully integrated SaaS platform that automates both the front- and back-office business operations for staffing companies.

ApplicantStack

ApplicantStack

Try for Free

ApplicantStack is an online applicant tracking & onboarding system providing businesses and agencies of all sizes a better way to recruit, screen, and hire new employees. Visit us at ApplicantStack.com to request a free trial.

LinkedIn for Business

LinkedIn for Business

Try for Free

Recruiting solution that enables businesses to create a brand page, attract talent, and hire qualified candidates.

Workday HCM

Workday HCM

Try for Free

A single, cloud based solution for workforce planning, analysis and execution.

Built for Teams

Built for Teams

Try for Free

Built for Teams creates modern, well-designed tools that help company leaders better understand and manage their most valued resource: their people.

This top you an ability to compare all the best alternatives to Хантфлоу and make an informed decision. As the right software combo that meets your company requirements ensure that your work will reach the maximum result and increase profit along with saving time and labor. Choose a right program stack and Apiway integrations will help you to make it all work together for the benefit of your organization.

All Хантфлоу alternatives

Recruiting Software

Learn more

Other categories for you: